Gestiamo progetti Erasmus Plus e Regione Toscana rivolti a studenti, insegnanti o formatori. Supportiamo le scuole nell’organizzazione della mobilità all’estero di studenti e docenti

STUDENTI

Mobilità per la crescita personale e professionale

INSEGNANTI

Innovazione nella didattica

FORMATORI

Buone pratiche per la formazione professionale degli adulti

MOBILITÀ ALL’ESTERO

Dal 2010 Qualitas ha offerto ad oltre 300 Studenti toscani delle Scuole secondarie superiori l’opportunità di trascorrere un periodo di tirocinio all’estero di 3 o 4 settimane in Spagna, Regno Unito, Malta, Francia, Irlanda, Estonia, Finlandia, Olanda: inizialmente attraverso i progetti Leonardo, attualmente attraverso progetti Erasmus plus e progetti finanziati dalla Regione Toscana.

I nostri progetti:

Next GT

2025 – 2026
Sviluppo soft skills, orientamento, stage in Francia e in Spagna

Meucci Moves

2025 – 2026
Sviluppo soft skills, orientamento, stage in Irlanda e in Spagna

D&A

2024 – 2025
Sviluppo soft skills, orientamento, stage in Francia e in Spagna per studenti degli indirizzi AFM e socio sanitario

ECO

2024 – 2025
Sviluppo soft skills, orientamento, stage  in Spagna( Valencia e Siviglia) per studenti dell’stuto Ginori Conti  

MEET

2019 – 2022
Stage transnazionali nel settore socio-sanitario

ULISSE

2018 – 2022
Stage transnazionali nel settore cultura ed organizzazione di eventi

MEU

2018 – 2021
Stage transnazionali nel settore socio-sanitario

SEME

2016 – 2018
Mobilità transnazionale nel settore socio-sanitario

Moses 2

2014 – 2015
Mobilità transnazionale nel settore socio-sanitario

ETE

2012 – 2013
Economia e tecnologia in Europa

Promagri

2012 – 2015
Promuovere la sostenibilità economica ed ambientale in agricoltura

Moses

2012 – 2014
Mobilità transnazionale nel settore socio-sanitario

Progetti di rafforzamento delle soft skills e di alternanza scuola lavoro

 I progetti avevano l’obiettivo di supportare le esperienze di PCTO, fornire loro la formazione specifica sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, Supportare i docenti nella progettazione e gestione delle attività di alternanza ( oggi FSL)La metodologia utilizzata è stata esclusivamente laboratoriale, con role playing, simulazioni, ecc.

Le attività sono state svolte in piccoli gruppi.

 Best Choice: anno scolastico 2023-2024 Capofila IIs Peano Firenze

Progetto  sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sullo sviluppo delle soft skills degli studenti di III e IV dell’Istituto e dei referenti PCTO

 Focus: anno scolastico 2023-2024 Capofila IIs Morante- Ginori Conti

Progetto sulla sicurezza,  sullo sviluppo delle soft skills degli studenti di III e IV dell’Istituto e dei referenti PCTO

 Trend: anno scolastico 2024-2025 capofila Liceo Pascoli Firenze

 Progetto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sullo sviluppo delle soft skills e l’orientamento post diploma degli studenti del triennio dell’Istituto e dei referenti PCTO

INNOVAZIONE NELLA DIDATTICA

Qualitas progetta e gestisce percorsi finalizzati a supportare l’innovazione nella didattica sia per insegnanti e personale della Scuola, che per operatori della formazione professionale.

Opportunità:

  • Erasmus mobilità del personale scolastico
  • Partenariati strategici di cooperazione transnazionale per lo scambio di buone pratiche nella didattica
  • Progetti finanziati dalla Regione Toscana attraverso il Fondo Sociale Europeo

Fondo Sociale Europeo-Regione Toscana

Competenze digitali per i docenti delle Scuole Superiori

Digital learning 22 è un progetto finanziato dalla Regione Toscana, finalizzato all’aggiornamento degli insegnanti delle Scuole Superiori in tema di didattica digitale integrata.

Erasmus + partenariati strategici

Partenariati strategici per lo scambio di buone pratiche.

Scopo primario di questi progetti è creare o consolidare reti, incrementandone la capacità di operare a livello transnazionale, e condividere e confrontare idee, pratiche e metodologie, mutuando dalle varie realtà europee casi di eccellenza.

Partenariati scolastici

Si tratta di progetti finalizzati a sviluppare la capacità di lavorare nell’ambito di progetti internazionali.

Erasmus + mobilità

Erasmus+ offre al personale della scuola (insegnanti, dirigenti scolastici e tutto il personale scolastico non docente) la possibilità di partecipare a esperienze di mobilità per apprendimento, con l’obiettivo di rafforzare la dimensione europea e la qualità dell’insegnamento, attraverso lo sviluppo professionale, l’apprendimento delle lingue, la condivisione e il trasferimento delle migliori pratiche didattiche o di sviluppo scolastico. Le attività possibili:

Job shadowing

Periodo di affiancamento presso una scuola partner che permette di osservare le modalità di lavoro, acquisire nuove strategie di insegnamento, valutazione, organizzazione scolastica.

Insegnamento

Incarichi di insegnamento in una scuola europea per operatori della scuola dell’infanzia e insegnanti di scuola primaria o secondaria. Con l’obiettivo di acquisire una visione più ampia del mondo della scuola, scambiare conoscenze e sperimentare direttamente buone pratiche didattiche.

Corsi strutturati ed eventi di formazione

Partecipazione a corsi, conferenze, seminari di formazione su temi in linea con gli obiettivi del progetto.

Visite preparatorie

Per preparare al meglio le mobilità di progetto, è possibile organizzare visite preparatorie presso la scuola o l’organizzazione ospitante.

Mobilità blended

Oltre alla mobilità fisica, tutte le attività di mobilità dello staff possono essere alternate con attività virtuali per accompagnare e integrare le varie esperienze e coinvolgere insegnanti e staff in modo più ampio.

DM66 PNRR

Il DM 66/2023 è un decreto del Ministero dell’Istruzione che finanzia, con fondi del PNRR, la formazione del personale scolastico sulla transizione digitale. Serve a rafforzare le competenze di docenti, dirigenti e personale ATA nell’uso delle tecnologie, della didattica digitale e dell’innovazione, per accompagnare il cambiamento organizzativo e didattico delle scuole.

INformAZIONE per tutti

Progetto con capofila l’Istituto Comprensivo Umberto I di Pitigliano (GR), nell’ambito del quale abbiamo progettato ed erogato corsi di aggiornamento rivolti sia ai docenti sia al personale ATA.

I percorsi formativi hanno affrontato diversi ambiti con un forte focus sul digitale: dalla tutela della privacy all’uso di metodologie innovative per la didattica, come lo storytelling, le infografiche e le tecniche narrative, fino all’aggiornamento e alla revisione del curricolo in chiave digitale.

“Oltre le mura”: per una scuola rivolta al futuro!

Progetto con capofila l’Istituto Comprensivo Statale di Pontassieve (FI), per il quale abbiamo realizzato un corso dedicato al potenziamento delle competenze digitali del personale ATA.

Il percorso, strutturato come laboratorio totalmente pratico, ha consentito ai partecipanti non solo di aggiornare le competenze già possedute, ma anche di acquisirne di nuove, immediatamente spendibili nel contesto scolastico.

Edu InFormazione

Progetto con capofila l’Istituto Comprensivo G. Verga di Gela (CL), rivolto principalmente ai docenti.

L’offerta formativa ha incluso temi di grande attualità e rilevanza: dalla cybersecurity alle intelligenze artificiali, dall’utilizzo della stampa 3D nella didattica all’educazione civica digitale e alla progettazione di lezioni innovative con il supporto delle tecnologie. Il percorso si è inoltre ampliato includendo moduli dedicati alla gestione delle difficoltà emotive e comportamentali negli studenti.

Corso sulla Grammatica valenziale

Nell’ambito del DM66 ci siamo occupati anche della docenza e della calendarizzazione del corso di Grammatica valenziale per l’Istituto Comprensivo Statale Nannini di Quarrata (PT).

 

SCAMBIO DI BUONE PRATICHE NELLA FORMAZIONE

Qualitas realizza, in collaborazione con partner di diversi paesi europei, progetti di cooperazione e scambio di buone pratiche nell’ambito della formazione professionale e dell’educazione degli adulti finalizzati a:

    • stimolare pratiche innovative nella didattica
    • adattare l’istruzione e la formazione professionale alle esigenze del mercato del lavoro
    • contribuire all’innovazione e a un uso appropriato del digitale nella didattica
    • creare sinergie e scambio di buone pratiche fra Enti di formazione

Paesi partner: Finlandia, Estonia, Lettonia, Lituania, Ungheria, Francia, Irlanda, Gran Bretagna, Germania, Spagna, Turchia.
I nostri progetti:

Validation of Learning

Validazione delle competenze non formali ed informali 2008-2010

Host with the most

Turismo sostenibile 2011-2013

Back to work

Inserimento lavorativo 2013-2015

Jobs on trial

Orientamento professionale e sociale 2013-2015

Procaring

Istruzione e formazione del settore socio-sanitario 2011-2013

RSGAE

Formazione multi linguistica per il lavoro su piattaforma digitale 2013-2015

Women into business

Imprenditorialità femminile 2009-2011

CES&L

Lingue Straniere per il lavoro 2015-2017

Cocompeur

Competenze e sicurezza in edilizia 2009-2011