Corso paghe e contributi GRATUITO: 18 febbraio 2025

Il corso paghe e contributi ha l'obiettivo di fornire le conoscenze normative e pratiche di base relative all’amministrazione del personale: dall’assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.

IL CORSO E' FINANZIATO CON ASSEGNO FORMAZIONE GOL DELLA REGIONE TOSCANA RIVOLTO A DISOCCUPATI.

Attraverso le esercitazioni pratiche i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci, e acquisire competenze subito spendibili nel mercato del lavoro.

Contenuti:

• Le fonti del diritto del lavoro; Le tipologie contrattuali del rapporto di lavoro e differenze; La Costituzione del rapporto di lavoro
• Le Strutture Pubbliche (DPL e CPI); Gli Enti Previdenziali
• Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro
• I Principi relativi alla prestazione lavorativa
• Sintesi delle principali tipologie contrattuali di lavoro
• Rapporto di lavoro subordinato; Le assunzioni agevolate
• Contrattazione collettiva: Origine; Elementi del CCNL; Sintesi dei contenuti dei principali CCNL; Accordi di prossimità; Contratti individuali
• Mansioni (e demansionamento), qualifiche, categorie e livelli
• Il tempo della prestazione lavorativa: Orario di lavoro, lavoro a tempo pieno e tempo parziale; Lavoro a tempo determinato; Lavoro a chiamata, job sharing
• La variazione del luogo di lavoro: Trasferimento, trasferta e distacco
• Il potere del datore di lavoro e le sanzioni disciplinari; Periodo di prova
• Proroga e trasformazione; Cessazione del rapporto di lavoro subordinato; Cenni: I rapporti di lavoro speciali: dirigenti e espatriati
• Le componenti della retribuzione; Elementi della retribuzione; Retribuzione: elementi accessori; Retribuzione: periodi non lavorati
• La Rilevazione delle Presenze / Il LUL
• L’ Elaborazione della Busta Paga; Dati anagrafici; Elementi retributivi fissi ed elementi variabili; Elementi collettivi e individuali della retribuzione
• Il divisore orario e mensile
• La Retribuzione Lorda; Le Trattenute; Il Prelievo Fiscale; Le Contribuzioni
• TFR (determinazione e liquidazione della quota del Tfr annuale, Liquidazione delle ultime competenze, retribuzione utile ai fini TFR, calcolo TFR, anticipazione TFR, tassazione del TFR e delle indennità equivalenti)
• Esercitazione: Calcolo della Busta Paga, esempio pratico di busta paga

Tirocinio aziendale (75 ore)

Il corso ha una durata di 150 ore totali di cui 75 ore di aula e 75 ore di stage in azienda presso studi professionali di consulenza del lavoro o centri di elaborazione buste paga in cui gli allievi avranno la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite. La frequenza sarà il martedì e il giovedì mattina, dalle 09:00 alle 13:00.

Modalità di verifica dell’apprendimento e Attestazione: Il corso prevede una prova finale di tipo pratico (esercizio di elaborazione di una busta paga) e un colloquio, al fine di verificare le competenze acquisite.  A fronte del superamento dell'esame finale, sarà rilasciata una Certificazione delle competenze della Regione Toscana per UC 1693 Gestione degli obblighi connessi al rapporto di lavoro e UC 1694 Esecuzione degli obblighi connessi alla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale.

Sede del corso: Via Capo di Mondo 56, Firenze